大学生が長期インターンシップに参加したほうがいい理由

長期インターンにはたくさんの応募職種があります。一例を挙げると営業・企画・マーケティング、エンジニア、ライター、などです。

それぞれの業務で求められるスキル自体が社会で役に立つのは言うまでもありません。しかし、インターンにおいて養われるスキルはそれだけではありません。

例えば「報・連・相（ホウレンソウ）」スキル。報告、連絡、相談のことです。どれも難しそうに思えないかもしれません。しかし、意外と難しいのです。

上司に、適切なタイミングで内容を端的に報告・連絡する。問題が起きる前や起きた後速やかに相談する。こうしたことも実践しながら養われていく大事なスキルなのです。

他にも「課題解決力」「論理的思考」といった思考スキルも挙げられます。

学生時代の試験では問題に対して「解答」を出すことが求められてきました。しかし仕事においての問題には「正解がない」ことが多く、解答を出すことよりも「解決」することを求められます。

したがって「問題解決力」は、あらゆる社会人に必要とされる能力と言っていいでしょう。